为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及党的二十大、中国工会十八大、上海工会十五大会、集团公司工会工作会议精神，推进产业工人队伍建设改革，5月28日，公司在培训中心召开了2024年“建功十四五、奋进新征程”职工劳动和技能竞赛暨第二届“上海电建工匠”选树活动动员会。

公司党委副书记、总经理张玉杰，党委副书记、工会主席沈刚毅出席动员会。公司人资部、工会、团委相关负责人和基层单位主要领导、总工程师、人资部、工会相关负责人和职工技能竞赛选手、裁判代表等50余人参加了本次动员会。

张玉杰就做好职工劳动和技能竞赛提出了三方面的要求，一是要发挥好竞赛作用，助力企业夺取高质量发展新胜利；二是要弘扬好竞赛传统，形成职工广泛参与、人人比学赶超的生动局面；三是要利用好工会优势资源，把竞赛工作做实做细。

沈刚毅对2024年开展职工劳动和技能竞赛“3+7”的各项工作进行了部署动员。他指出公司各级领导要高度重视职工劳动和技能竞赛；各单位要结合实际制订本单位年度竞赛计划和竞赛主题；各单位工会要对全年竞赛活动进行跟踪，让劳动和技能竞赛成为推动企业高质量发展的坚实力量。

会议对获得全国工人先锋号、上海工匠、上海市五一劳动奖章（状）、集团公司工人先锋号的集体和个人进行了表彰，部分先进代表进行了交流发言。

会上，公司工会对第二届“上海电建工匠”的选树工作进行了介绍。建筑公司就职工技能比武与个人年度考核激励挂钩的有效做法在会上作了经验交流。技能竞赛选手和裁判代表分别进行交流宣誓。

会后，公司领导来到技能竞赛钳工项目比赛现场进行观摩指导。

劳动技能竞赛是职工成长成才的重要载体。2024年上海电建劳动和技能竞赛改变了往年的工作节奏，将整个竞赛时间覆盖到了全年度，目的在于结合公司实际，让更多的职工参与到劳动和技能竞赛之中，充分发挥劳动和技能竞赛在助力企业人才队伍建设的积极作用。